Rémy Cointreau

Remy cointreauSYSALIA a réalisé pour Rémy Cointreau plusieurs missions de développement d’applications web ou de maintenance applicative. Rémy Cointreau Groupe français de spiritueux, de grand qualité est un de nos clients fidèles depuis 2010. Le Groupe REMY COINTREAU possède des marques prestigieuses de notoriété mondiale et est un acteur de premier plan sur les marchés des SPIRITUEUX et des LIQUEURS. Effectif: 1560 collaborateurs dans le monde.(CA : 1 026,1 M€)

Les derniers projets réalisés par l’équipe SYSALIA pour Rémy Cointreau regroupent plusieurs technologies et domaines d’expertise. Elles font partie de notre éventail de compétences : eCommerce, Open Source et développement web. La migration du site POS, d’articles publicitaires, vers une technologie full web. Le nouveau site est basé sur la solution ecommerce « Presta-Shop », application open sources que SYSALIA a complété et adapté au cahier de charges. Dans le même contexte nous avons migré l’application de « Ventes au personnel » destinée à la réalisation des campagnes de promotion de ventes des produits et des articles en interne. Le site a été mis en ligne au mois de septembre 2015.

Notre histoire avec Rémy Cointreau a commencé en 2010 avec la réalisation du site intranet « Louis XIII Perfect pour », site de commandes des menus personnalisés pour la présentation de l’offre du cognac Louis XIII destinée aux Hôtels, Palaces et restaurants. Ce site a été décliné ensuite pour la marque « Rémyiceboxx ». En 2011 dans le cadre de la migration de la plateforme web hébergée et maintenue par FullSix vers la plateforme gérée en interne, la société Rémy Cointreau nous a sollicité pour une prestation d’assistance sur les actions suivantes :

  • Migration de la plateforme depuis les serveurs FullSix vers le serveur Remy Cointreau.
  • Reprise de la maintenance de l’application WAT (Web Administration Tools).
  • Support technique de la nouvelle plateforme.
  • Migration de la plateforme.

La mission consistait à installer, à partir des éléments fournis par FullSix, les sites et l’application WAT sur le serveur qui hébergeait l’ensemble des sites de Remy Cointreau. L’objectif était de livrer les sites Web actifs et l’application WAT en état de fonctionnement sur le serveur interne. Nous avons assuré la stabilité de ces sites et de l’application dès la mise en production. Maintenance et support de WAT La maintenance consistait à la mise à disposition des ressources pour réaliser à la demande et sur devis des évolutions ou des corrections de l’application motivées par un besoin fonctionnel ou par la correction d’un dysfonctionnement. Le support WAT était une prestation d’assistance pour assurer un fonctionnement stable de l’application. Sysalia a mis en œuvre les moyens nécessaires pour garantir des interventions dans les délais et de manière à assurer la continuité de cette prestation. WAT concernait 11 sites pour les formulaires de contact et 3 sites en tant que CMS.

Rémy Cointreau nous a confié la mission de servir d’interlocuteur technique pour l’administration de sa plateforme web et les interactions avec l’hébergeur. Cette mission comportait :

  •  Support pour le bon fonctionnement du serveur RC et Administration du serveur.
  • Interface avec l’hébergeur.
  • Gestion et réalisation des tickets d’intervention technique.
  • Interface avec les agences prestataires de Rémy Cointreau.
  • Conseil en architecture logicielle et matérielle.

Cette prestation concerne l’ensemble des sites gérés par RC hébergés sur la plateforme comprenant environs 20 sites web. Dans ce cadre SYSALIA a effectué en 2012 et 2013 plusieurs évolutions de sites web et de l’application WAT jusqu’à la migration de plateforme vers une solution cloud. Par ailleurs nous avons accompagné Rémy Cointreau dans la réalisation des POC (Proof of Contents) pour valider des solutions applicatives, comme la mise en place d’un web service anti-spams, (vérification de l’authenticité des mails et commentaires postés sur un site), évaluer l’intégration du plugin Jobboard de WordPress dans une plateforme de recrutement (centralisation des offres d’emploi pour tous types de recrutement, réception des candidatures) ou bien encore pour intégrer Shibollet et Centrify. (Géstion centralisée des accèss SSO des sites POS et Ventes au personnel).