Chargé(e) de recrutement (Freelance )

Publié 10 mois

SYSALIA est une ESN ( SSII) créée il y a 14 ans. Référencées chez plusieurs grands comptes, comme ORANGE et ABN AMRO, la société jouit d’une bonne réputation. SYSALIA a également une activité d’éditeur de logiciel et travaille en partenariat avec le leader du portage salarial d’ingénieurs en informlatique, UMALIS GROUP et la société tunisienne UMALIS TUNISIA ( 25 ingénieurs) .

Sysalia recherche un (e) Chargé(e) de Recrutement .

 

Responsabilités et missions :

– Rédiger des offres de mission, en ingénierie informatique, recueillies de nos clients ou de notre réseau. Les publier sur les plate-formes privées et publiques ( POLE EMPLOI, Indeed, réseaux sociaux twitter et facebook…)

– Conduire des entretiens téléphoniques avec les candidats présélectionnés sur nos offres de mission.

– Constituer et alimenter une base de données interne et la qualifier.

– Veille sur l’actualité des métiers et technologies, accompagner voire anticiper les besoins des entreprises.

– Adresser les CV retenus ( anonymisés) aux clients, suivre l’intégration du consultant chez le client par téléphone et lors d’entretiens chez le client.

 

Qualifications et compétences :

– Expérience réussie et vérifiable dans des fonctions identiques ( au moins 4 ans).

– Anglais opérationnel dans le secteur d’activité du numérique

– Forte compétence relationnelle ( être présent sur les réseaux sociaux de façon active)

Honoraires HT : 250 € par jours (validation de la Timesheet par le DG de SYSALIA) et primes sur résultats en nombre de placements sur missions de plus d’un mois réussis.

Type d’emploi : Freelance / Indépendant

Salaire : 250,00€ /jour

Expérience exigée  : 4 ans

Formation(s) exigée(s) : Master

Localisation du poste : 75008 Paris 8e

Langue exigée : anglais

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